ولت الأيام التي كان فيها التوظيف عبر الإنترنت حكرا على الأشخاص الموهوبين والمحترفين في تصميم مواقع الويب والبرمجة فقط وأنتشر هذا النوع من التوظيف في جميع أنحاء العالم فمع الزيادة السريعة في مستويات النفاذ للإنترنت و امتزاج الحدود الجغرافية شهدت هذه الشبكة نمواً كبيراً في مجال التوظيف للباحثين عن عمل و رجال الأعمال واصحاب الشركات والمواقع في العالم بشكل عام والشرق الأوسط وشمال إفريقيا بشكل خاص حيث تعتبر السعودية الأولى عربياً في التوظيف عبر الإنترنت بمعدل نمو بلغ 31% هذه السنه تلتها مصر بـ 28% ثم الكويت 22% ولكن من المهم أن يكون لهذا النوع من التوظيف شروط وأسس يتم من خلالها إختيار الموظف المثالي وهذا ما سنتعرف عليه من خلال الأنفجرافيك الذي قام موقع ديجيتال ارابيا بتصميمه .
يجب عليك تسجيل الدخول أو تسجيل عضوية جديده حتى تتمكن من التعليق